Perubahan Sosial dan Budaya:
Perubahan Norma Sosial: Nilai-nilai dan norma sosial mungkin bergeser lebih jauh ke arah kesetaraan gender, dengan peran tradisional yang lebih fleksibel baik di rumah maupun di tempat kerja.
Keseimbangan Kerja-Keluarga:
Mungkin ada peningkatan kebijakan dan budaya korporat yang mendukung keseimbangan kerja-keluarga, termasuk untuk ayah, sehingga menciptakan lingkungan yang lebih inklusif untuk wanita.
Kesehatan dan Kesejahteraan:
Kesehatan Mental dan Fisik: Dengan peningkatan kesadaran tentang kesehatan mental, mungkin ada lebih banyak dukungan untuk kesejahteraan wanita di tempat kerja, menangani isu-isu seperti burnout dan stres.
Prediksi ini berdasarkan tren saat ini dan perubahan yang diharapkan dalam masyarakat.
Namun, seperti halnya dengan semua prediksi masa depan, hal-hal ini bisa berubah berdasarkan perkembangan teknologi, perubahan budaya, atau peristiwa tak terduga.(Red)