Kegiatan ini selaras dengan roadmap nasional yang menargetkan penguatan budaya kerja ASN berakhlak setiap tahunnya.
Pada tahun 2023, fokus utama adalah aktivasi budaya berakhlak, sementara pada tahun 2024 lebih ditekankan pada penguatan budaya tersebut.
“Ada empat output yang harus dicapai pada tahun 2024, termasuk peningkatan indeks internalisasi nilai berAKHLAK dalam setiap tindakan pegawai,” jelas Flora.
Selain itu, ia berpesan kepada para pimpinan di setiap perangkat daerah dapat menjadi role model dalam implementasi budaya kerja berAKHLAK.
Serta dapat mengintegrasikan nilai-nilai berAKHLAK ini dalam semua aspek operasional dan pelayanan di pemerintahan.
Menutup sambutannya, Flora berharap kegiatan ini dapat mempererat semangat kebersamaan dalam membangun Kaltara yang lebih. (Desi/ADV)
Komentar